Wer wir sind
Die LüttringHaus Weiterbildung & Qualifizierung gGmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des bundesweit tätigen Instituts LüttringHaus, das seit vielen Jahren Workshops und Trainings für Fachkräfte in der Sozialen Arbeit entwickelt und durchführt.
Aus dieser langjährigen Erfahrung ist ein wachsendes Bewusstsein dafür entstanden, dass Nachqualifizierung und Weiterqualifizierung - insbesondere im Kontext des Fachkräftemangels - ein zentrales Thema für die Qualität sozialer Arbeit geworden sind.
Um diesem Bedarf systematisch, professionell und praxisnah zu begegnen, haben wir mit der LüttringHaus Weiterbildung & Qualifizierung gGmbH eine eigenständige Organisation gegründet - mit klarem Fokus auf die Entwicklung und Durchführung qualitätsgesicherter Qualifizierungsangebote für Quereinsteiger:innen.
Unser Ziel ist es, praxisnahe, zugängliche und wirksame Angebote zu schaffen, die sowohl die individuelle Entwicklung der Teilnehmenden fördern als auch die sozialen Arbeitsfelder stärken.
Unser Ansatz
Die Herausforderungen in Kindertagesbetreuung, Jugendhilfe und schulischer Bildung sind groß: Der anhaltende Fachkräftemangel, wachsende gesellschaftliche Komplexität und steigende Anforderungen treffen auf Teams, die oft überlastet sind. Gleichzeitig engagieren sich viele Menschen in sozialen Berufsfeldern, ohne über eine klassische Fachausbildung zu verfügen - mit Potenzial, aber ohne systematische Vorbereitung.
Hier setzt unsere Arbeit an: Mit standardisierten, modularen Qualifizierungen schaffen wir Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung - für Menschen, die bereits Verantwortung übernehmen oder es künftig tun wollen. Unsere Angebote sichern Qualität, stärken Handlungskompetenz und unterstützen Träger und Einrichtungen, ihre Aufgaben verlässlich zu erfüllen.
Wir verstehen Nachqualifizierung nicht als Ersatz für Fachkräfte, sondern als ergänzendes und verantwortungsbewusstes Instrument der Qualitätssicherung. Unsere Maßnahmen sind darauf ausgerichtet, eindeutige Rollenklarheit, ethische Standards und fachliche Orientierung zu schaffen - für die Menschen und das System, in dem sie arbeiten.
Unsere Prinzipien
Unsere Arbeit basiert auf einer klaren Haltung: Weiterbildung in sozialen Berufen muss wirken - für die Menschen, die lernen, und für die Menschen, mit denen sie arbeiten. Deshalb folgen wir sechs Grundprinzipien, die unser Handeln leiten:
01
Zugang ermöglichen: Wir öffnen professionelle Wege für Menschen mit vielfältigen Hintergründen - weil soziale Arbeit alle braucht, die Verantwortung übernehmen wollen.
03
Entwicklung fördern: Wir schaffen Lernräume, die biografische Vielfalt ernst nehmen - für berufliches Wachstum und neue Chancen im sozialen Feld.
05
Orientierung geben: Wir setzen auf klare Standards, Rollen und Anforderungen - damit Menschen im Arbeitsalltag sicher, reflektiert und handlungsfähig sind.
02
Praxis zählt: Unsere Trainer:innen bringen eigene Berufserfahrung ein - unsere Angebote verbinden Theorie mit konkreter Praxiserfahrung.
04
System stärken: Unsere Qualifizierungen sind nicht nur für Einzelne gedacht, sondern tragen zur Verlässlichkeit und Weiter-entwicklung ganzer Arbeitsfelder bei.
06
Haltung vermitteln: Wir stärken das Bewusstsein für Verantwortung, Respekt und Beziehungsarbeit - weil Haltung den Unterschied macht und gute soziale Arbeit auszeichnet.